Регулярный медосмотр сотрудников по договору – правило, под действие которого попадают абсолютно все индивидуальные предприниматели и юридические лица. Не будет преувеличением сказать, что от соблюдения данной нормы зависит не только тот факт, пройдете вы или не пройдете проверку Роспотребнадзора, но и в целом успешность ведения бизнеса. Конечно, стоит и не забывать о том, какой высокой может быть цена за несоблюдение данного требования, в худшем случае предпринимателю, не заботящемуся о своих сотрудниках, грозит отзыв лицензии.
Благодаря оказанной нами помощи, вы не столкнетесь с претензиями со стороны органов Роспотребнадзора и сможете грамотно и безопасно вести свой бизнес.
Обязательность наличия договора на регулярный медосмотр сотрудников обусловлена целым рядом причин:
- Плохое здоровье не лучшим образом сказывается на производительности труда;
- Может сказаться оно и на качестве производимой продукции;
Первоначальный, предварительный медосмотр поможет владельцу набрать в компанию сотрудников, которые смогут выдерживать установленные трудовые нагрузки, а соответственно, и принесут вам максимальную прибыль. Регулярный медосмотр – возможность контролировать состояние здоровья работников, выполнение данного мероприятия и наличие договора регламентирует целая группа документов:
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
- Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия населения от 20 мая 2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»;
- Приказ Минздрава России №229 от 29.06.2000 года «О гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций»
- Приказ Минздрава России от 27.06.01г. № 229 «О национальном календаре профилактических прививок и календаре прививок по эпидемическим показаниям»
Виды медосмотра персонала
Медосмотр персонала делится на первоначальный (проводимый при приеме на работу) и регулярный (периодичность диспансеризаций нормируется законом).
Группы медосмотра (выделяются исходя из специфики предприятия и нагрузок, которые приходится испытывать сотрудникам):
- Сотрудники персонал работники тяжелой промышленности;
- Сотрудники персонал работники легкой промышленности;
- Сотрудники персонал работники сферы обслуживания.
Для каждой группы работников требуется проводить свой специфические тип медосмотра.
Профессиональная помощь от компании «СЭС-ДОК»
Квалифицированные сотрудники санитарно-эпидемиологической компании «СЭС-ДОК» помогут юридически грамотно составить договор на медосмотр персонала и подберут надежную подрядную организацию для выполнения этих обязательств.
Образец типового договора
Цены
Услуга: | Медосмотр сотрудников |
Стоимость: | Точную цену в рублях вы сможете узнать позвонив по телефону: 8(495)181-42-48 |
Возможно вас также заинтересует
Договор на очистку вентиляцииВо время инспекций производственных объектов органами Роспотребнадзора обязательно проверяется состояние вентиляционных шахт и систем, проверяются документы по их обслуживанию, главный из них – договор на очистку и дезинфекцию вентиляции, заключенный с аккредитованными санитарно-эпидемиологическими службами.
Вывоз медицинских отходов класса б
Договор на вывоз мед отходов должна иметь каждая организация, специализирующаяся на оказании медицинских услуг и выполнять определенные требования при утилизации медицинских отходов.
Утилизация волос
1 июля 2015 года вступили в силу изменения, внесенные федеральный закон РФ № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления». Из него следует, что парикмахерские отходы (волосы и ногти) принадлежат к биологическим отходам IV класса опасности, при утилизации которых требуется соблюдать определенный алгоритм работ, которые и регламентирует вышеуказанный официальный договор на вывоз парикмахерских отходов (волос).